Personalberaterin
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Aufgaben
- MEINE AUFGABEN • Beratung und Betreuung von Kunden bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften
- Analyse der Anforderungen und Erstellung von Stelleninseraten
- Aktive Suche nach potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren
- Erstellung von Kandidatenprofilen und Präsentation geeigneter Kandidaten beim Kunden
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Ihr Profil
- MEIN PROFIL • Abgeschlossene Grundausbildung
- Erfahrung im Bereich Personalberatung oder Personalrekrutierung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Solide Informatikanwenderkenntnisse (MS Office)
- Proaktive Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Interkulturelle Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Lernbereitschaft
- DAS ANGEBOT • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle und leistungsorientierte Boni
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Moderne Büroausstattung und zentrale